首次补助员工购买自家股票
【CNMO新闻】据台媒报道，半导体龙头企业台积电为吸引人才插手以及留住人才，拟对高出5万名员工全面实施“买股补贴”。对此，台积电回应：环境属实，今朝正在商讨详细执行细节，或将在下月董事会长举办详细接头。
台积电
CNMO相识到，这是台积电自创立起来，首次补贴员工购置自家股票。除此之外，台积电还将在4月举办年度例行性调薪，估量本年薪资整体调解增幅将达8%，部门绩效优异员工的加薪幅度将高出10%。台积电的这波操纵自然是想增加员工归属感以及向心力，而且在高薪资的加持下只管淘汰人才流失。
有台媒报道，在多重因素影响下，当前台积电对顶尖人才的吸引力并非处于高位，很多顶尖大学的硕士和博士生在就业选择方面并不倾向于台积电。台湾陈伯奇传授暗示，在芯片缺稀以及理工科学生锐减等多方面因素影响下，半导体人才短缺或将成为常态。
不外，得益于5G、智妙手机、汽车等行业的成长，市场对半导体的需求增长或将恒久一连。台积电首席执行官魏哲家认为，台积电若抓住这次布局性需求增长的时机，2022年收入增长晋升或将达25%-29%。据相识，今朝台积电总市值高达3.3万亿人民币，为亚洲第一。
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