【CNMO新闻】在这两年各大互联网、科技公司遭遇各种风浪之后，很多相关企业都公布淘汰招人数量，甚至是裁人。好比库克就曾暗示，苹果打算在2023年将更慎重地雇用公司员工。但这个暑期，这些企业的实习生们对他们在公司的前景持乐观立场。事实上，很多公布淘汰招人数量的公司并没有放缓雇用实习生的步骤，最近放出的一份陈诉展现了这些企业的实习生的近况。

微软

　　很多企业的实习生在完成实习后，会收到该公司正式任命的通知。微软的实习生提到，他们对该公司提供的地位感想兴奋，Meta的一些实习生在实习竣事后就收到了正式聘用的通知，而一些在苹果实习的大四学生甚至在8月中旬实习竣事之前，就收到了该公司口头上的聘用通知。

　　很多公司很是接待实习生，因为他们的薪酬凡是低于普通员工，而实习生制度同样也是互联网公司得到新人才的重要来历。譬喻谷歌暗示，2021年他们有招收高出3500名实习生。固然实习生凡是只在一家公司事情3个月，但一些公司认为这三个月是一个恒久事情地位的延伸口试，进入大学最后一年的暑期实习生凡是会通过这样的口试，最终收到这些事情邀请。

　　对刚进入社会的这些人来说，进入这些大型公司所能得到的收益长短常丰盛的。据网上放出的一份微软的资料显示，该公司会向招收的软件工程师提供约11.8万美元（约合人民币80.8万元）的薪酬，个中包罗3.5万美元（约合人民币24万元）的签约奖金，以及将来四年12万美元（约合人民币82.1万元）的期权股票。