雷军公布小米干部选拔原则 内部提拔为主年轻人优先
【手机中国新闻】5月9日，小米团体发布了一项最新的人事录用，“中国电视行业资深虎将刘耀平先生插手小米，任电视部总司理，原电视部总司理李肖爽任各人电事业部总司理。”已往的2019年小米电视出货量、销量双双稳居中国第一，刘耀平的接办，将有望继承加强小米电视业务本领，缔造新的后果！从此，雷军发布了小米的干部选拔原则。
微博截图
雷军暗示，小米在2018年9月组建了组织部，重点存眷干部步队建树。干部选拔原则：（1）内部提拔为主，至少占80%；（2）同等环境下，优先提拔内部同事，优先提拔年青人；（3）强化外部引进，只有绵绵不断引进外部人才，才气使小米团队布满活力。小米上市以来，内部提拔了一大批干部，三位团体副总裁颜克胜、崔宝秋和高自光，三十多位事业部总司理和职能部分总司理等。
刘耀平
外部引进了两位团体副总裁卢伟冰和常程。在事业部总司理这一级，刘耀平的插手则是实现了零的打破。最后，雷军暗示小米将僵持“海纳百川”人才政策，一连引进更多牛人，接待各人加盟！
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