现任集团副总裁

安卓在线 | 网络整理 | 2020-10-10 13:10

  【CNMO新闻】此前,遐想常程违约申请劳动仲裁,并要求常程付出违约金,个中涉及500余万元竞业限制股权。10月10日,据媒体报道,劳动争议仲裁委员会已就“前遐想副总裁常程跳槽小米”一事发布了裁决功效,常程将继承推行竞业限制义务,并付出违反竞业限制义务违约金525万余元以及竞业限制赔偿金七万余元。

常程跳槽小米
常程跳槽小米

  常程于本年1月插手小米,现任团体副总裁,认真小米手机产物筹划事情。本年6月,遐想团体就常程违约一事正式申请劳动仲裁。经仲裁庭指派的判断机构确认,常程于2017年7月24日在《遐想限制性协议》上的签名为其本人签署。

  不外,常程曾否定该协议上的签名为本人签署,并声称遐想提供的用于字迹判断的多份劳动条约及相关法令文件均非本人签署。9月16日,仲裁庭指派的判断机构直接挪用了常程在工商部分档案中的签字质料,完成了字迹判断。

常程
常程

  本年9月,遐想方面暗示,自2017年限制性协议签署之日起,在常程去职前24个月内,遐想共计向常程付出了竞业限制的股权对价500余万元。常程去职后,遐想亦向其付出了竞业限制经济赔偿。因此,遐想向仲裁庭要求常程返还股权鼓励金额、付出违反竞业限制义务违约金,并继承推行竞业限制义务。

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