【CNMO新闻】雷军于1月10日发表首届小米百万美元技能大奖，首届大奖共有一百多项技能参加竞赛，颠末小米团体技能委员会多轮评选，最终环抱屏技能以极致创新、打破不行能的勇气、近百项的专利申请赢得全体评委的青睐，10名小米工程师将被配合授予代价百万美元的嘉奖。小米百万大奖评委会暗示：“环抱屏屏幕贴合技能是小米创始的技能，实现了环抱屏形态的从零到一。”

　　2019年9月，小米宣布全球首款环抱屏手机MIX Alpha，在2019年小米开拓者大会上，小米首次发布了环抱屏的技能细节，包括屏幕贴合技能、天线办理方案和环抱屏交互设计方案三大焦点技能。在MIX Alpha上，小米自主开拓了固曲分层贴合技能，将屏幕拆分到今朝屏幕所能拆分的最小单位，然后分层举办贴合，办理了应力困难，也将行业成长的界线推进到了“无人区”，同时MIX Alpha作为一款面向将来的5G手机，小米工程师将业内1毫米净空程度压缩到0.8毫米，并创始了5G天线断绝度设计，共同四天线动态切换技能，让5G和环抱屏形态完美团结。

　　小米MIX Alpha作为全球首款环抱屏手机，小米为其创始了环抱屏软件交互方案。这套完全自主研发的软件方案，不只能应对环抱屏因为打仗面积带来的误触等困难，还能运用于后续的折叠屏、IoT多显示设备场景。而这一切的背后，都离不来工程师日日夜夜的辛勤支付。据相识，共有10名一线工程师分享了百万美元大奖，这个团队大部门人年数都在30岁阁下，既有8年以上的老员工，也有新插手的工程师，通过新老搭配构成了很是有战斗力的研发梯队。认真环抱屏技能攻关的年青工程师们暗示，小米的技能气氛很是自由，给了技能人才实现空想最大的舞台。认真了环抱屏触控、指纹、双侧埋没式压感技能攻关的王笛说：“在小米工程师可以斗胆实验，摸索未知，把不行能酿成大概，很是有孤高感。”

　　2019年2月小米创立了技能委员会，录用团体副总裁崔宝秋博士接受主席。崔宝秋暗示，环抱屏只是一个开始，将来小米还将涌现出更多先进技能，除了百万美元大奖，小米尚有多种形式鼓励技能创新，让每一个在小米事情的技能人才都有富裕的成绩感。

　　此前雷军在新年内部信中暗示，小米将在将来5年至少投入500亿元在“5G+AIoT”疆场上。崔宝秋透露，小米从上到下都大力大举支持技能创新，投入真金白银，对付技能研发更是不计价钱。100万美元只是小米加大技能研发投入的一个缩影，将来小米对技能人员的嘉奖和对研发的投入将会进一步制度化、局限化。为了在5G+AIoT的竞争中占据技能高地，小米对研发的投入还将继承加码，给工程师摸索的自由，引发全体技能人员的创新活力。